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广东周详启动县域医共体建设 3年将新添3万名下层大夫

2019-11-28 22:25:32 开奖结果 已读

广东医疗强下层再“添码”!

医共体内号源、床位、设备统筹行使,逐步实现医疗质量同质化

金羊网记者 丰西西 柳卓楠 通讯员 粤卫信

广东医疗卫生“强下层”将再度“添码”,到2020年6月,将实现全省县(市、区)县域医共体全遮盖;到2020岁暮,全省各地市起码初步建成1个优质高效运走的县域共同体,医共体所在县域内就诊率达到90%旁边,入院率达到85%旁边,下层就诊率达到65%旁边。

16日,省当局网站公布《关于印发广东省强化周详型县域医疗卫生共同体建设实施方案的知照》(下称实施方案);当天,广东省卫健委在阳江召开全省强化下层卫生健康服务能力建设做事现场推进会,记者从文件和通报会上获悉了上述新闻,两者都清晰了一个“信号”:“强下层”仍将是全省医疗卫生事业发展的“重头戏”。

明年6月全省实现县域医共体全遮盖

县域医共体是由县级公立医院牵头,整相符县乡医疗卫生资源,以若干家其他县级医院、乡镇卫生院和社区卫生服务中央、村卫生站和社区卫生服务站为成员单位的周详型县域医疗卫生共同体。

记者从推进会上获悉,在广东,现在已组建县域医共体206个,其中,汕头濠江区、韶关南雄区、阳江阳西县等15个试点县(市、区)已组建了29个县域医共体。2018年刘伯温精选一码大公开,15个试点县下层门诊量、下层入院量和下层营业收好刘伯温精选一码大公开,比2017年别离添长56.9%、21.47%和35%。

下一步县域医共体要如何建设?省当局发布的实施方案清晰刘伯温精选一码大公开,到2020年6月,实现全省一切县(市、区)县域医共体全遮盖;到2020岁暮,各地级以上市至稀奇1个县(市、区)初步建成优质高效运走的县域医共体,医共体所在县域内就诊率达到90%旁边,入院率达到85%旁边,下层就诊率达到65%旁边。

详细而言,县级当局是县域医共体建设的义务主体,组建1-3个由县级公立医院牵头,若干家其他县级医院、乡镇卫生院和社区卫生服务中央、村卫生站和社区卫生服务站为成员单位的县域医共体。

县域医共体由牵头医院院长负总责,竖立由牵头医院和各成员单位共同参与的议事决策机制。县域医共体内部实施同一的内部管理,包括走政管理、人员管理、财务管理、质量管理、药械管理和新闻体系建设。

县域医共体内床位、号源、设备将统筹行使,逐步实现县域医共体内医疗质量同质化;此外将竖立唯一药械采购账户,同一用药现在录,执走药械同一采购和配送、药款同一支付,声援以县域医共体为单位在药品采购平台自走议价,县域医共体各成员单位的制剂可在医共体内部流通行使;同时,医共体内各单位新闻体系将同一运营维护,逐步实现电子健康档案和电子病历的不息记录和新闻共享,竖立长途会诊和影像、心电等长途诊断中央。

此外,实施方案清晰,医务人员收好由县域医共体自立分配,以岗位为基础,以绩效为中央,打破单位、层级和身份不同,竖立众劳众得、优绩优酬的内片面配机制,并与药品、耗材和检查检验收好脱钩。

医保支付方面,执走医保部分与县域医共体同一结算,在粤东粤西粤北以及惠州、江门、肇庆等15个地市各选择一个县(市、区)开展总额付费、盈余留用、相符理超支分担的医保支付手段综相符改革试点。

54家三甲医院“组团式”帮扶78家县医院

强化下层医疗服务能力,各大三甲公立医院也肩负重任。实施方案清晰,全省医疗服务能力较强、人才资源相对荟萃、帮扶做事基础较好的54家三级优等(以下简称三甲)公立医院“组团式”周详型帮扶78家县级公立医院,其中37家三甲综相符医院帮扶57家县级人民医院,17家三甲中医院帮扶21家县级中医院,周详带动升迁县级公立医院的医疗卫生服务能力。推动30家高程度医院重点建设医院与县级公立医院建设成为周详型医联体。

原形上,针对如许的“组团式”帮扶,省当局还特意下发了《广东省三级优等公立医院与县级公立医院开展医疗卫生“组团式”周详型帮扶走动方案》(下称走动方案)。走动方案清晰,“组团式”帮扶时间为3年。到2021年,受援的78家县级公立医院医疗服务能力达到国家保举标准请求,县域入院率升迁至85%以上,基本实现大病不出县。

“组团式”帮扶主要是为了添强受援医院的医疗服务能力,支援医院按照受援医院建设需要组建帮扶团队,每个团队5人,由1名队长和4名队员构成,常驻受援医院,参与受援医院管理和学科建设。

三年新添3万名下层卫生人才

下层强不强,人才是关键。记者从16日的推进会上获悉,广东下层人才贮备做事稳步推进,在出台强化下层卫生人才队伍建设三年走动计划(2018-2020年)后,议定众项措施增补下层卫生人才总量,挑高下层人员素质,截至2019年8月终,已超额完善年度培训5581名全科大夫、1033名产科大夫义务,培训儿科大夫327名(年度现在的360名)。

强下层如何在人才方面不息发力?16日,省当局网站公布了《广东省下层卫生人才队伍添量挑质实施方案(2019-2022年)》(以下简称《方案》),清晰到2022年,议定人才雇用、引进、教育和技术人员下沉等措施新添卫生人才3万人,下层卫生人才数目从10万人增补到13万人,其中中医增补2000人,每千人口下层卫生人员数从2.62人增补到3.5人;累计培训全科大夫1万人,每万人口全科大夫数从2.1人增补到3人;医护比从1:1.14增补到1:1.25,基本解决下层卫生人才不能题目。

此外,还将议定人才培训、学历升迁哺育、职称评审改革等措施,下层医师大专以上学历从72.1%挑高到80%以上,本科以上学历从32.6%挑高到40%以上,中级以上职称从29.2%挑高到35%以上,高级职称从9.9%挑高到15%以上。

《方案》清晰,扩大订单定向教育医门生周围,2020年首每年招生2000人,单独划定录取分数线并纳入挑前批录取;同时,添大对下层医务人员外彰倾斜力度,对在下层医疗卫生机构做事满20年且对全省下层卫生事业作出贡献的人才,颁发“广东省下层卫生做事祝贺章”;针对乡镇卫生院周转宿弃欠缺等题目,将议定购买、租赁市场房源、接管或盘活当局存量房源等众栽手段挑供周转宿弃,使下层卫生人才和支医人员住有所居,放心在下层做事。

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